O objetivo do INCOM é tornar-se referência na pesquisa, divulgação e aprimoramento dos procedimentos administrativos, implantando as estratégias de melhoria do desempenho e governança em busca de soluções.

A eficiência de um programa de Compliance está condicionada aos seguintes fatores:

  • Análise de riscos.
  • Apuração de melhorias contínuas.
  • Autonomia e recursos para a área de Compliance.
  • Canais de denúncia.
  • Controles internos.
  • Diligências em contratações extras e processos de aquisições.
  • Envolvimento pleno da alta administração.
  • Incentivos e medidas disciplinares.
  • Investigações.
  • Observação de códigos de ética.
  • Políticas de atuação.
  • Procedimentos internos.
  • Registros contábeis.
  • Treinamento e comunicação funcionais.